Os trabalhadores na Ford aprovaram, nesta terça-feira (6), um plano de indenizações proposto pela empresa como compensação pelo encerramento das atividades da montadora em Taubaté. A empresa anunciou em janeiro deste ano sua saída do Brasil e o consequente fechamento de todas as suas unidades em território nacional.
A proposta foi fechada com Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté (Sindimetau) que promoveu a votação por meio de cédulas na própria fábrica. Foram registrados 630 votos, sendo 336 favoráveis (55,33%) e 291 contrários (46,21%), com 2 votos em branco (0,31%) e 1 nulo (0,15%). A indenização é uma compensação aos trabalhadores pelo encerramento das atividades da Ford em Taubaté.
De acordo com o Sindicato, além das verbas rescisórias, o plano estabelece indenização de 2 salários adicionais por ano trabalhado para os funcionários horistas. Para os mensalistas, o valor é de 1 salário adicional por ano trabalhado. O plano também prevê a abertura de um programa de qualificação, com objetivo de auxiliar os trabalhadores na reinserção no mercado.
A proposta prevê também indenização mínima de R$130 mil. Aos que têm restrição médica, o valor de indenização tem a mesma base, mas com adicionais que variam de R$100 a R$200 mil de acordo com o tempo de trabalho.
A Ford Taubaté conta com cerca de 800 trabalhadores diretos.
