Os trabalhadores da Volkswagen (VW) da cidade de Taubaté aprovaram, em assembleia virtual, o acordo coletivo que reduz 30% da jornada com a garantia de pagamento de 100% do salário líquido.
O pagamento dos salários será garantindo pela composição de recursos da empresa e do seguro desemprego, nos moldes previstos pela Medida Provisória 936.
Os trabalhadores comemoram a manutenção dos salários líquidos, uma vez que a regra que tentou-se estabelecer através da MP 936 é de redução dos salários do conjunto dos trabalhadores.
“Aprovamos um acordo superior ao que é oferecido pelos parâmetros da MP 936 do Governo Federal. Um resultado que só foi possível em razão da união e organização dos trabalhadores, trabalhadoras e Sindicatos”, aponta o presidente do Sindmetau, Claudio Batista, o Claudião.
O acordo foi construído após reuniões entre o Comitê Nacional dos Trabalhadores na VW, composto por representantes do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região (Sindmetau), Metalúrgicos de São Carlos, ABC e Curitiba e diretores da montadora.
“O acordo também determina que a primeira parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) seja paga em maio. O valor será correspondente a 42% da PLR de 2019. Os 8% restantes serão pagos em dezembro, juntamente com a segunda parcela”, diz o sindicato em comunicado.
Os trabalhadores também aprovaram um novo cronograma para o fechamento do banco de horas sem que haja impacto no cálculo de férias ou 13º salário. Além disso, a proposta prevê a efetivação de alunos do Senai que estão em contrato temporário na fábrica de Taubaté.
Os trabalhadores, hoje em férias coletivas, voltarão às atividades no dia 18 de maio contando com adaptações na linha de produção, nos refeitórios e no transporte dos trabalhadores, para minimizar a exposição e contágio pelo novo coronavírus, para aumentar a distância entre os funcionários e para evitar aglomerações.
Além do reforço na higienização e da utilização de equipamentos de proteção, o protocolo incluirá a medição da temperatura corporal dos funcionários. Todas as ações serão detalhadas e apresentadas posteriormente aos trabalhadores por meio de informativos e treinamentos.
