Medida visa a reposição de 6,4 mil postos de trabalho
Após perder quase 30% de seu quadro de funcionários durante a gestão Bolsonaro, a Petrobrás abre concurso para 6.412 novas vagas. Em edital, publicado nesta terça-feira (26), a estatal deve distribuir novos postos de trabalho nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Paraná, Rio Grande do Sul e Pernambuco.
O concurso oferece 916 vagas para início imediato e 5.496 para formação do cadastro reserva. O salário base dos aprovados é de R$3.446,23 com garantia de remuneração mínima de R$5.878,82.
As inscrições devem ser feitas entre às 10h da próxima quinta-feira, 28 de dezembro, e às 18h do dia 31 de janeiro no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) – banca organizadora do concurso.
O processo seletivo avaliará os candidatos por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas no dia 24 de março.
Durante o governo de Jair Bolsonaro (PL), a Petrobras perdeu 29% de seus funcionários, fechando o último ano do mandato, 2022, com 45.149 empregados. O número representa uma queda de 0,84% em relação a 2021 e 28,7% na comparação com 2018, ainda no governo de Michel Temer (MDB), de acordo com dados divulgados em fevereiro pelo portal Poder360. A conta inclui subsidiárias nacionais e no exterior.
Agora, após anos de desestruturação, esse pode ser um pontapé para a retomada do crescimento da estatal.
De acordo com a Federação Única dos Petroleiros (FUP), a recomposição do efetivo da Petrobrás é um pedido antigo da Federação. “A Petrobrás é uma das maiores petrolíferas do mundo, tem que retomar seu papel estratégico, sua capacidade de investimento e de geração de emprego e renda”.
